建好用活廉政档案，从严管理“不断档”

为深入贯彻落实全面从严治党工作要求，进一步加强对领导干部的日常监督管理，全面掌握领导干部廉洁情况，夯实廉洁从业基础，集团纪委把廉政档案建设作为强化日常监督、防范廉政风险的关键抓手与重要载体，持续推动廉政档案成为识别干部、监督干部、约束干部的政治体检。

抓实填报工作，夯实监督基础。结合上级纪委要求，集团纪委每年及时部署，一方面通过印发文件明确填报范围、填报要求、填报时点、审核程序等方式，做到应填尽填、不漏一人，层层压实责任。另一方面通过指定专人负责、线上线下解答填报疑问的方式，确保填报过程顺畅有序，高质效完成填报工作。

从严复核检查，实现动态更新。在档案收集完毕后，集团纪委对已建档人员填报的廉政档案信息进行检查核实，凡职务提拔、内部岗位调整、个人事项等发生变化时，及时督促各部门、子企业报备更新廉政档案；对新录用人员及时建档、收集信息；对于个人廉洁自律发生变化以及受到组织处理、党纪政务处分等情形的干部，要求及时补充完善相关信息，全方位记录党员干部“廉洁轨迹”。截至目前，2026年已复核检查338份2025年度干部廉政档案，实现全覆盖。

落细问题整改，提升精准化运用。集团纪委针对检查中发现的各类问题，逐一记录，分类整理，形成问题清单，由集团纪委书记主持召开问题反馈会议，对各部门、各子企业在廉政档案填报中存在的突出共性、个性问题进行了逐一点名通报，指出填报中存在的缺项、漏项、逻辑矛盾、信息不准等具体情形；部分审核把关人员“只签字、不审核”“走过场、装样子”等问题给予严肃批评，以具体填报实例指导如何规范填报，并下发工作提示明确整改责任、整改时限，确保整改工作落实有效，不走过场。

下一步，国投集团纪委将进一步强化对集团领导干部的日常监督，推动干部廉政档案管理的规范化、制度化，把“死”数据变成“活”情况，拓展干部廉政档案工作成效。

撰写：西双版纳国投集团纪检办

供图：西双版纳国投集团纪检办

审核：柳晓照